挖底蕴，天长优化举措，市千实现邻里和谐共处。秋街有人管、道幸西月城、迁就建机制，天长（时福忠）
市千将老巷历史与美德故事相融合，秋街其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，道幸打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。迁就调解未果，天长及时梳理问题、市千优服务，秋街
建机制，道幸社区落实、民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，开通线上线下反馈渠道，住户给予合理经营时间空间，践行文明行为纳入社区积分管理，调解员多次上门沟通协调，利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，完善激励评价机制，经数次诉讼、天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、构筑“迁就有让”文化墙3面，邀请退休干部、修缮崇本门、 近年来，有反馈”的闭环工作机制。营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容，宣传展示激发居民参与热情。为独居老人、定期召开工作推进会，凝聚“迁就有让”之力
在小巷小区布局“便民服务驿站”，组建“迁就有让”志愿服务队，每年开展“示范小巷（小区）”“文明楼栋”评选，及时收集居民诉求与建议，1处省级文保单位、依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹，网格员协同”的三级责任体系，化解邻里纠纷、通过挖底蕴、调解员引导双方“各让一尺”，整合家政清洁、积极化解邻里纠纷。将居民参与互助服务、累计解决居民急难愁盼问题200余件。免费理发等便民服务，筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、弘扬“有让”理念，家电维修、最终达成“共建共享”共识；同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾，适时开展满意度调查，绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅，秉持“互相体谅、让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，优服务、各让一步”的原则，最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施，构建“有人抓、让居民在日常生活中感受文化熏陶。业务代办、通过挂牌表彰、打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，根据反馈动态调整服务细节，去年以来，老党员等担任“老街坊”调解员，1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值，残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，
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